Gezondheid 06/04/2020 - 12:30 Wouter Beke: "Woonzorgcentra zijn vanaf begin onze grootste bezorgdheid geweest" Coronacrisis Coronavirus Rusthuizen Wouter Beke embed Embed deze video Dimensies: 560x315 640x360 835x480 1280x720 door Dario D'Arpino We spreken via Skype met Vlaams minister van Volksgezondheid Wouter Beke.
Gezondheid Revalidatiecentrum Pelt zamelt geld in voor MS-onderzoek tijdens REVArun 27/04/2024 - 18:30 27/04/2024 - 18:30 Vandaag werd de zevende editie van de REVArun gelopen aan het revalidatiecentrum in Pelt. Het is een wandel-en loopwedstrijd om geld in te zamelen voor MS-onderzoek en REVAmove. Maar liefst 400 geoefende lopers, wandelaars en gezinnen leggen vandaag 5 of 10 km af. Het startschot van het evenement werd gegeven door ex-wielrenner Stig Broeckx.
Gezondheid ZOL Genk is het beste ziekenhuis van Vlaanderen in het behandelen van personen die beroerte kregen 23/04/2024 - 18:30 23/04/2024 - 18:30 59 procent van de patiënten met een beroerte krijgt binnen het half uur klonteroplossende medicatie toegediend in het Ziekenhuis Oost-Limburg in Genk. Daarmee scoort het Genkse ziekenhuis het beste van alle deelnemende ziekenhuizen in een onderzoek van het Vlaams Instituut voor Kwaliteit van Zorg. Bij een beroerte gaat er iets mis in de bloedvaten van de hersenen. Het is belangrijk dat er snel gehandeld wordt zoals dat in het ZOL gebeurt.
Gezondheid Bouw nieuw MS-centrum van start aan Noorderhartziekenhuis in Pelt 18/04/2024 - 18:30 18/04/2024 - 18:30 De eerstesteenlegging van het het nieuw revalidatie- en MS-centrum van het Noorderhartziekenhuis markeert het officiële begin van de enorme bouwprojecten op de site van het Mariaziekenhuis. De MS-kliniek op de huidige site houdt op met te bestaan. De MS-kliniek maakt deel uit van Noorderhart en zet daarom in de toekomst alle activiteiten verder aan het Mariaziekenhuis. En er komt zelfs een chirurgisch dagziekenhuis bij.
Gezondheid Fietsecho Jessa Ziekenhuis voorspelt overlevingskans bij vernauwde aortaklep 16/04/2024 - 18:30 16/04/2024 - 18:30 Een fietsecho voorspelt de overlevingskansen van patiënten met een vernauwde aortaklep. Recent onderzoek van het Jessa Ziekenhuis in Hasselt bij 143 Belgen toont dat aan. De resultaten van de studie zijn zopas gepubliceerd in het prestigieuze Amerikaanse tijdschrift Circulation. De fietsecho kan helpen bij de beslissing wanneer de aortaklep moet vervangen worden.
Gezondheid Sint-Franciscusziekenhuis start als eerste in Benelux met robotchirurgie in borstkas 11/04/2024 - 18:30 11/04/2024 - 18:30 Het Sint-Franciscusziekenhuis in Heusden-Zolder wordt het eerste ziekenhuis in de Benelux dat robotoperaties zal uitvoeren in de borstkasholte. Sinds een jaar voeren ze operaties met robotassistentie uit in de buikstreek, maar binnenkort doen ze dat in primeur in de borstruimte. Opereren met robots zorgt ervoor dat chirurgen beschikken over een ergonomische module en langer op topniveau kunnen presteren. Vandaag werd in het ziekenhuis in Heusden-Zolder de 100ste operatie met robotassistentie uitgevoerd.
Gezondheid UNIZO niet verrast over stijging ziekteverzuim zonder verplicht doktersbriefje 11/04/2024 - 10:55 11/04/2024 - 10:55 Bijna de helft van de werknemers bleef in 2023 één dag thuis. Een gevolg van de afschaffing van het ziektebriefje voor één dag. Ondernemersorganisatie UNIZO is niet verrast door de stijging van ziekteverzuim. "Werkgevers hebben totaal geen zicht meer op de afwezigheden van hun medewerkers. Dat werkt, zoals onze ondernemers al vermoedden, misbruik in de hand."Sinds november 2022 voorziet de wetgeving dat je als werkgever geen doktersbriefje meer kan eisen bij één dag ziekteverlof. Op aandringen van UNIZO kwam hierop een uitzondering voor kmo's tot 50 werknemers. Nochtans merkt men dat ook daar het ziekteverzuim voor korte afwezigheid is toegenomen. De ondernemersorganisatie trekt daarom nogmaals aan de alarmbel: "Werkgevers hebben totaal geen zicht meer op de afwezigheden van hun medewerkers. Dat werkt, zoals onze ondernemers al vermoedden, misbruik in de hand. De impact van het ziekteverzuim is afhankelijk van de bedrijfscontext. Het blijft aan de werkgever om in te schatten of een ziektebriefje nodig is of niet. De realiteit stelt echter dat het nodig is." Een eerdere UNIZO-enquête toonde al aan dat 83% van de ondernemers het ziektebriefje wou behouden en 72% vreesde bij afschaffing meer afwezigheden bij werknemers. "Dit kost werkgevers handenvol geld"Onterechte afwezigheden moeten volgens UNIZO bestreden kunnen worden. Momenteel is het ziektebriefje de enige mogelijkheid voor de werkgever om te kijken of een afwezigheid gegrond is of niet. "Voor ondernemers is het van belang om misbruik en ongerechtvaardigde afwezigheden in ondernemingen aan te pakken. Dit kost werkgevers handen vol geld; de evidente kost van het gewaarborgd loon, maar ook heel wat verborgen kosten. Het werk moet herverdeeld en gereorganiseerd worden. Dit leidt tot werkdruk bij andere collega’s die vaak dan overuren moeten kloppen. Zeker in kmo’s heeft afwezigheid van werknemers, ook al is het maar een dag, een groot effect.", stelt UNIZO. Bovendien is de impact van het ziekteverzuim altijd afhankelijk van de bedrijfscontext. Het blijft dan ook aan de werkgever om in te schatten of een ziektebriefje nodig is of niet, vindt UNIZO. "De verantwoordelijkheid voor het opzetten van een preventiebeleid in een bedrijf ligt bij de werkgever. Een aantal ondernemingen hebben daarom het gebruik van ziektebriefjes al afgebouwd. Dit moet kunnen. Voor UNIZO is het ziektebriefje niet heilig, maar het is niet aan de overheid om werkgevers deze optie te ontnemen. Als een werkgever oordeelt dat het gebruik van ziektebriefjes bijdraagt aan zijn of haar preventiebeleid, moet deze mogelijkheid gerespecteerd worden. We zien momenteel de schadelijke effecten van de verplichte afschaffing van het ziektebriefje." Meer preventieDe ondernemersorganisatie wijst op het belang van een preventief beleid. Voor kmo’s is het vaak moeilijker om een uitgebreid afwezigheidsbeleid uit te rollen. Bijkomende acties zijn daarom nodig. "Ondernemers moeten daarom veel meer met cijfers geïnformeerd en gesensibiliseerd worden over absenteïsme om een gedragen preventiebeleid uit te werken, in samenwerking met de externe dienst voor bescherming en preventie op het werk. Zij moeten een beleid en aanbod op maat van kmo’s uitwerken." Eens de preventieve aanpak in elke onderneming op de rails staat en er in een goede werksfeer (gezondheids-) problemen in eerlijkheid worden besproken en gemeld, wordt het ziektebriefje automatisch overbodig.
